近日，浙江土畜《精英“畜”航，蓄勢待發(fā)》中層培養(yǎng)計劃正式起航。本次中層培養(yǎng)計劃共計10項課程，有講師授課、戶外拓展、讀書分享、行動學(xué)習(xí)等多種形式，受訓(xùn)的48名學(xué)員均是浙江土畜本級及下屬各子公司的年輕中層及骨干員工。浙江土畜公司董事長張斌、總經(jīng)理施聞雷、副總經(jīng)理李國富和單建紅等四位領(lǐng)導(dǎo)也出席了開班儀式。
        開班儀式上，人力資源部經(jīng)理王文劍對培訓(xùn)前學(xué)員的MTS測評結(jié)果作了演示報告，從行業(yè)勝任力群像、本次測評數(shù)據(jù)等角度闡釋了培訓(xùn)計劃的必要性和針對性。董事長張斌和總經(jīng)理施聞雷也分別作重要講話，鼓勵學(xué)員們把握機會、認(rèn)真學(xué)習(xí)、熱情參與、提升各項勝任力，為土畜集團、國貿(mào)集團的未來發(fā)展精英“畜”航，蓄勢待發(fā)。
        課程以中層管理者角色認(rèn)知和全腦創(chuàng)新與問題解決為主題，由AACTP國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師，清華、北大、復(fù)旦等院?？偛冒嗫妥淌诤鷿櫀|老師授課。胡老師通過實際案例，解決學(xué)員實際工作中所遇到的問題，給予實用的方法，現(xiàn)場氣氛活躍。在《中層管理者角色認(rèn)知》課程中讓學(xué)員們認(rèn)知到管理者工作的目標(biāo)和方向；了解作為一個管理者的角色及心態(tài)轉(zhuǎn)換；掌握有關(guān)管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?！度X創(chuàng)新與問題解決》帶領(lǐng)學(xué)員們了解高效創(chuàng)新工具，讓創(chuàng)新從偶然變成必然，讓工作升級卓有成效；懂得把從一個好主意成為一個好產(chǎn)品（好方法），要經(jīng)歷哪些步驟，要克服哪些困難。
        同時，浙江土畜集團與國內(nèi)知名e-leaning提供商時代光華攜手傾力打造的浙江土畜集團網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院于5月23日正式上線。線上平臺提供超過1700門精品課程和1400門經(jīng)典課程，內(nèi)容涵蓋企業(yè)管理、個人發(fā)展、市場、銷售、人力、財務(wù)等各大模塊，通過網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院建立主題學(xué)習(xí)社區(qū)，為職工提供研究討論的良好氛圍，營造一起進步，共同成長的學(xué)習(xí)環(huán)境。該學(xué)習(xí)平臺將實現(xiàn)人力資源對新員工應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)后評估、職工參訓(xùn)記錄和積分等管理功能。下一步，公司將發(fā)動全體職工，發(fā)揮所長，將經(jīng)驗、知識、心得、內(nèi)部講座等內(nèi)容上傳至平臺，形成企業(yè)內(nèi)部知識庫。
        2018年，浙江土畜集團將持續(xù)推動線下與線上相結(jié)合的培訓(xùn)新模式，鼓勵員工參與培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提升培訓(xùn)效果，給成長助力，為夢想加油！

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