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              浙江東方【SH600120】
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              英特集團【SZ000411】
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              康恩貝【SH600572】
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              億利達【SZ002686】
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              金融板塊擁有省級AMC、信托、期貨、壽險等多項金融牌照及類金融資質 ;浙江東方是浙江省唯一的國有上市金控平臺 ;浙商資產是地方AMC行業(yè)龍頭企業(yè)


              英特集團為華東地區(qū)醫(yī)藥流通龍頭企業(yè),康恩貝是浙江省中藥制造龍頭企業(yè),浙藥集團是浙江省生物醫(yī)藥大型鏈主企業(yè)、創(chuàng)新投資平臺。醫(yī)藥板塊致力于打造科工貿一條龍、產學研一體化的醫(yī)藥健康產業(yè)平臺。

              省國貿集團召開2024年審計、法律合規(guī)與綜合監(jiān)督工作會議暨合規(guī)管理提質擴面推進會
              發(fā)布時間:2024年07月30日
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              微信圖片_20240730180557.jpg


              7月30日,省國貿集團召開2024年審計、法律合規(guī)與綜合監(jiān)督工作會議暨合規(guī)管理提質擴面推進會,深入學習貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神和習近平法治思想,貫徹落實省委省政府法治浙江建設部署要求,全面總結集團審計、法律合規(guī)、綜合監(jiān)督上階段工作情況,深入分析當前形勢和存在問題,部署下階段工作任務。集團黨委書記、董事長高秉學出席會議并講話,黨委副書記、董事、總經理楊正宏主持會議,集團黨委委員、總會計師、總法律顧問徐得均參加會議并作工作報告。


              高秉學指出,“合規(guī)不僅是企業(yè)的生命線,也是企業(yè)的核心能力”,是企業(yè)做強做大的基石,沒有這項核心能力,企業(yè)就會成為“無軌電車”“脫韁的野馬”,注定走不遠。集團作為以金融、醫(yī)藥、商貿為主業(yè)的國有大型企業(yè)集團,面對國內外嚴峻復雜的經濟環(huán)境,系統(tǒng)推動涵蓋審計、法律合規(guī)、綜合監(jiān)督等在內的“大合規(guī)”體系建設具有重要意義,是集團落實新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,穩(wěn)妥審慎做好經營管理,有效防范重大風險的重要保障。高秉學強調,合規(guī)建設是“一把手”工程,各企業(yè)主要負責人要切實履行“第一責任人”職責,帶頭做到“依法管理、合規(guī)經營、決策問法”,以身作則、以上率下,以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”,形成“全員合規(guī)”文化氛圍。高秉學要求,各企業(yè)要全力打造立體化“大合規(guī)”體系。一要緊密結合企業(yè)核心能力建設,從公司治理到業(yè)務活動,再到日常經營管理,全面開展合規(guī)能力審視回顧,著力深化“大合規(guī)”體系建設,查漏補缺、持續(xù)完善、久久為功。二要持續(xù)加強合規(guī)隊伍建設,探索合規(guī)人才扁平化管理,增強上下協(xié)同、資源共享,推動不同板塊的合規(guī)人才互動交流,打造歷經多崗位歷練的復合型人才。三要不斷強化數(shù)字化合規(guī)能力建設,有效運用數(shù)字化手段,使合規(guī)審查成為業(yè)務審批不可逾越的環(huán)節(jié),建立健全風險預警系統(tǒng),及時識別業(yè)務異常點、風險點,把風險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。四要強化違規(guī)追責促進合規(guī)落地,審計、紀檢、綜合監(jiān)督等部門要敢于得罪人、敢于處理人,通過強化違規(guī)追責,實現(xiàn)“追責一個、警示一片”的效果,使違規(guī)行為成為“過街老鼠、人人喊打”,促進“守法合規(guī)”成為行為自覺,使合規(guī)體系真正發(fā)揮作用。

               

              楊正宏就貫徹落實會議精神提出三點要求:一要統(tǒng)一思想,深刻認識“大合規(guī)”體系建設的重要意義。二要認真領會,結合企業(yè)實際制訂工作計劃,進一步提升制度化建設、規(guī)范化管理的水平。三要壓實責任,各成員公司主要負責人要以身作則,老老實實做人、規(guī)規(guī)矩矩辦企業(yè),推動集團高質量可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

               

              徐得均在工作報告中,系統(tǒng)總結近年來集團審計、法律合規(guī)和綜合監(jiān)督工作成效,深刻剖析了現(xiàn)階段集團風控合規(guī)能力方面所面臨的挑戰(zhàn)和存在的短板,并從“深化工作認識”“深化機制建設”“深化重點監(jiān)督”“深化防范理念”“深化追責效能”“深化能力建設”六個方面作了具體部署。


              會上,集團領導為成員公司首席合規(guī)官頒發(fā)了證書,并與全體人員一起見證了集團《合規(guī)手冊》的發(fā)布。集團《合規(guī)手冊》是合規(guī)管理體系的重要組成部分,是集團全體員工所應當遵循的一般性、基礎性和原則性要求,內容包括合規(guī)倡議、使用說明、基本規(guī)定、合規(guī)職責、合規(guī)制度及合規(guī)行為準則、合規(guī)運行機制、合規(guī)保障機制、合規(guī)承諾等內容。集團《合規(guī)手冊》的發(fā)布是落實合規(guī)管理提質擴面的重要舉措,對于培育合規(guī)文化,傳遞和踐行合規(guī)理念,提升集團合規(guī)管理水平具有重要意義。


              在工作交流階段,浙江東方、英特集團、浙商資產、浙江土畜就審計、法律合規(guī)、綜合監(jiān)督及合規(guī)管理提質擴面工作經驗作交流分享,集團審計部就集團2024年度內部審計工作重點、綜合監(jiān)督體制機制和信息化系統(tǒng)、新《公司法》修訂要點等內容進行了宣貫。

               

              各成員公司董事長,審計、法律合規(guī)、綜合監(jiān)督工作分管領導,首席合規(guī)官,相關部室人員,集團總部各部室負責人,合規(guī)管理員,相關人員在現(xiàn)場參加會議;各成員公司審計、法律合規(guī)、綜合監(jiān)督工作相關人員通過視頻方式參加會議。


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