朝九晚五，為生活而努力，這是大部分人選擇的生活道路，但也許，我們更渴望一條不一樣的路。有人還在夢(mèng)想，有人已經(jīng)出發(fā)。
        集團(tuán)總部工會(huì)切實(shí)做好員工的“貼心人”和“娘家人”角色，每年為每位在職員工購(gòu)買浙江省省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)職工大病醫(yī)療互助保障金，進(jìn)一步完善了員工的醫(yī)療保障體系；2017年初成功為總部員工張勝申領(lǐng)重大疾病醫(yī)療互助補(bǔ)助金25000元，幫助其分擔(dān)了高額的醫(yī)療費(fèi)。總部工會(huì)及時(shí)安排人員看望生病住院的員工，讓員工感受到工會(huì)的人文關(guān)懷；并對(duì)經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)困難的生病員工，給予一定的貨幣補(bǔ)助。
        集團(tuán)總部工會(huì)定期開(kāi)展毅行爬山活動(dòng)，成功組織了九溪毅行、湘湖毅行和十里瑯珰登山活動(dòng)，用強(qiáng)筋骨的方式來(lái)支持“強(qiáng)總部”戰(zhàn)略，助力集團(tuán)重塑“全局、責(zé)任、卓越”導(dǎo)向的企業(yè)文化，更好地幫助新員工融入國(guó)貿(mào)大家庭。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，員工之間互相交流了彼此對(duì)生活的熱愛(ài)和期望，對(duì)未來(lái)的思考和嘗試，對(duì)內(nèi)心的探究和發(fā)現(xiàn)。
        集團(tuán)總部工會(huì)主動(dòng)為員工搭平臺(tái)，先后成立了羽毛球、乒乓球和游泳興趣小組，近4成的員工踴躍報(bào)名參加了各興趣小組，通過(guò)運(yùn)動(dòng)健身的方式讓各年齡段的員工遇見(jiàn)更好的自己。下一步總部工會(huì)還將根據(jù)員工的各種需求組織形式多樣的文體興趣小組，充分發(fā)揮好總部工會(huì)的橋梁紐帶作用，帶動(dòng)員工為推動(dòng)集團(tuán)總綱落地、促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展建功立業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)。
        不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。平凡的人享受平凡的事，偶有簡(jiǎn)單的夢(mèng)想，拾起每日的幸福，也就可以了，不是嗎？ 

辦公室 陳磊