各成員公司：
　　2008年，集團(tuán)廣大干部員工同心同德，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在困難的經(jīng)濟(jì)形勢下，緊緊圍繞年度經(jīng)營中心任務(wù)開展工作，取得了來之不易的成績。為了樹立典型，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動集團(tuán)廣大干部員工的積極性，弘揚(yáng)“誠信、創(chuàng)新、協(xié)同、共享”的企業(yè)文化，推動集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)發(fā)展，決定評選二00八年度省國貿(mào)集團(tuán)先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工、業(yè)務(wù)標(biāo)兵，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評選辦法
　?。ㄒ唬┫冗M(jìn)集體
　　1、評選標(biāo)準(zhǔn)：
　?。?）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，具有發(fā)展壯大企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)信心和決心，能夠正確把握經(jīng)營方向，貫徹出資人意志；
　?。?）團(tuán)隊(duì)協(xié)作有力，經(jīng)營業(yè)績突出，內(nèi)部管理科學(xué)，風(fēng)險(xiǎn)防范到位，出色完成年度生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)；
　?。?）改革意識強(qiáng)、力度大、舉措有效，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級，積極打造核心競爭力；
　?。?）戰(zhàn)略目標(biāo)明確，發(fā)展思路清晰，具有企業(yè)和員工一致的愿景，企業(yè)建設(shè)和　　諧，發(fā)展后勁充足。
　　2、評選對象：集團(tuán)各部門、各成員公司及其下屬分、子公司和部門
　　3、評選名額： 5個(gè)左右
　　4、評選程序：每家成員公司推薦或自薦2個(gè)先進(jìn)集體，由集團(tuán)考察評定。
　?。ǘI(yè)務(wù)標(biāo)兵
　　1、評選標(biāo)準(zhǔn)：
　?。?）政治方向正確，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、扎實(shí)工作、勤于鉆研，勇于創(chuàng)新。
　?。?）年度凈利潤達(dá)到200萬元以上，或年度凈利潤達(dá)到100萬元以上且環(huán)比增長50％以上。
　?。?）不存在各類較大潛虧因素。
　　2、評選對象：外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位員工
　　3、評選名額：20名左右
　　4、評選程序：
　　年度利潤總額1億元以上的公司最多推薦4名，年度利潤總額5000萬元～1億元的公司最多推薦3名，年度利潤總額3000～5000萬元的公司最多推薦2名，年度利潤總額3000萬元以下的公司最多推薦1名，由集團(tuán)考察評定。
　?。ㄈ﹥?yōu)秀員工
　　1、評選標(biāo)準(zhǔn)：
　?。?）政治方向正確，能夠自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、為人清正廉潔、處事公道正派；
　　（2）有高度的工作責(zé)任心和自覺性，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，服務(wù)周到；
　　（3）工作講原則講方法，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)服務(wù)工作，出色履行崗位職責(zé)，工作業(yè)績突出，公司上下廣受好評。
　　2、評選對象：全體員工
　　3、評選名額：10名
　　4、評選程序：每家成員公司推薦1名，由集團(tuán)考察評定。
二、表彰獎勵
　　對獲獎集體和個(gè)人，集團(tuán)將發(fā)文通告，在集團(tuán)年度大會上公開表彰，頒發(fā)證書、獎杯，并對獲獎個(gè)人給予一定的物質(zhì)獎勵。
三、時(shí)間要求
　　請各子公司在2009年1月23日前完成推薦工作，并填妥登記表，上報(bào)至集團(tuán)，聯(lián)系人：胡君，電話：87385928，傳真：87385953，電郵：hujun@zibchina.com