4月22日下午，集團(tuán)召開管理提升年活動動員大會。集團(tuán)黨委書記、董事長樓晶作動員講話，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理孫建華主持會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和總部各部室中層正副職，各成員公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。
       會上，集團(tuán)各部室圍繞前期查找的12項管理重點提升項目匯報了實施方案，提出具體的整改措施、推進(jìn)步驟和目標(biāo)成果；各成員公司匯報了開展管理提升年活動的實施方案，結(jié)合自身實際深入查找存在的問題，提出主要舉措和總體目標(biāo)。
       隨后，樓晶董事長作動員講話。他指出，全面開展管理提升年活動是集團(tuán)今年確定的首要任務(wù)，今天召開動員會的目的就是再次表明集團(tuán)對抓好管理工作的思想高度統(tǒng)一、態(tài)度非常堅決。樓晶董事長強調(diào)，全面強化管理，是夯實發(fā)展基礎(chǔ)，提高集團(tuán)管控效能的迫切需要；是應(yīng)對復(fù)雜形勢變化，防化重點風(fēng)險的重要抓手；是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)一流企業(yè)的重要保證；必須深刻認(rèn)識管理提升年活動的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)抓管理提升的決策部署上來。
       樓晶董事長指出，要準(zhǔn)確把握管理提升年活動的目標(biāo)要求，重點聚焦基礎(chǔ)性問題、緊迫性問題、關(guān)鍵性問題，突出重點；要對標(biāo)一流，解決“和誰對”、“對什么”、“怎么對”的問題，找準(zhǔn)差距；要堅持真查真改，深入開展調(diào)查研究、因地制宜分類施策、持之以恒強化管理，切實找準(zhǔn)問題、精準(zhǔn)發(fā)力、建章立制，務(wù)求實效；要注重方法，采取掛圖作戰(zhàn)、強化督促、統(tǒng)籌兼顧等方式，把握節(jié)奏、壓茬推進(jìn)。
       樓晶董事長強調(diào)，要全面強化管理提升年活動的支撐保障，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，結(jié)合實際、細(xì)化方案，跟蹤推進(jìn)、強化指導(dǎo)，加強宣傳、營造氛圍，堅持把開展強化管理工作作為首要任務(wù)抓緊抓好抓實，以更主動、更積極、更扎實的態(tài)度，以改革創(chuàng)新的精神，精心組織好、實施好管理提升年各項活動，引領(lǐng)集團(tuán)管理水平全面提升，努力推進(jìn)集團(tuán)向一流企業(yè)邁進(jìn)！
       最后，孫建華總經(jīng)理就貫徹樓晶董事長講話精神提出了具體要求。他強調(diào)，要深入貫徹會議精神，迅速掀起開展管理提升年活動的熱潮；要準(zhǔn)確把握目標(biāo)要求，進(jìn)一步完善管理提升年活動的實施方案；要強化責(zé)任狠抓督查，壓茬推進(jìn)各項工作確保取得實際成效，為集團(tuán)實現(xiàn)“3137”目標(biāo)，建設(shè)一流企業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。